(Português do Brasil) TST VAI DECIDIR VALIDADE DE DISSÍDIO COLETIVO QUANDO UMA DAS PARTES NÃO QUER NEGOCIAR 01/07/2024
(Português do Brasil) TST: VENDEDORA COM TRANSTORNO BIPOLAR SERÁ READMITIDA DEPOIS DE CONSTATADA DISCRIMINAÇÃO 01/07/2024
(Português do Brasil) TST: MANTIDA DISPENSA DE MEMBRO DA CIPA QUE VIAJOU DURANTE LICENÇA PARA REPOUSO 01/07/2024
(Português do Brasil) TST – MANTIDA CONDENAÇÃO DE EMPRESA A INDENIZAR FAMÍLIA DE EMPREGADO ASSASSINADO A CAMINHO DE CASA 01/07/2024
(Português do Brasil) TRT 9 – EMPRESA É CONDENADA POR DISCRIMINAÇÃO TRANSFÓBICA NO AMBIENTE DE TRABALHO 01/07/2024
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(Português do Brasil) TRT-3 – FOTOS NO LOCAL DE TRABALHO: TRIBUNAL REJEITA ALEGAÇÃO DE VIOLAÇÃO DE NORMA INTERNA DA EMPRESA COMO JUSTA CAUSA 01/07/2024
(Português do Brasil) APÓS AÇÃO FISCAL DO MTE, TRABALHADORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL ENCONTRADOS EM SITUAÇÃO DEGRADANTE EM SP TEM DIREITOS TRABALHISTAS GARANTIDOS 01/07/2024
(Português do Brasil) 2. Enchentes no Rio Grande do Sul – Impactos e cuidados sob a ótica trabalhista 03/06/2024
(Português do Brasil) 1. Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental – Lei n. 14.831/2024 03/06/2024
(Português do Brasil) TRT 2 – BANCO DEVE PAGAR INDENIZAÇÃO POR SE RECUSAR A USAR NOME SOCIAL DE EMPREGADO TRANS 01/04/2024
(Português do Brasil) TST – LESÃO DE EMPREGADO EM JOGO PATROCINADO PELA EMPRESA NÃO É ACIDENTE DE TRABALHO 01/04/2024
(Português do Brasil) TST – DISPENSA DE CONTROLE DE JORNADA É VÁLIDO COM BASE EM NORMA COLETIVA 01/04/2024
(Português do Brasil) TST – INSULTOS PROVOCAM JUSTA CAUSA E PERDA DE ESTABILIDADE SINDICAL 01/04/2024
(Português do Brasil) TENDÊNCIAS LEGAIS E DESAFIOS EMPRESARIAIS – A mulher em foco no mercado de trabalho 01/04/2024
